Gründerplattform Equity Control bietet eine zuverlässige Lösung zur Verwaltung deiner Cap Tables. Das Tool ist einfach zu bedienen und ermöglicht es dir, dich auf das Wachstum deines Unternehmens zu konzentrieren, während du die Eigentümerstruktur effizient verwaltest. Mit Equity Control kannst du fundierte Entscheidungen treffen und dein Unternehmen erfolgreich skalieren.
Cap Table Management mit Equity Control
Cap Table Management ist ein wichtiger Aspekt der Unternehmensfinanzierung, der sich mit der Verwaltung und Planung von Anteilen an einem Unternehmen befasst. Eine effektive Cap Table-Verwaltung ist entscheidend für das Wachstum und den Erfolg eines Unternehmens, da sie sicherstellt, dass alle Investor*innen angemessen behandelt werden. Dabei geht es darum, die Struktur des Kapitaltisches zu verwalten und eine aggregierte Zusammenfassung der jeweiligen Runde zu erstellen, die geeignet ist für Reportings.
Erfassung von Finanzierungsrunden
Die Erfassung von Finanzierungsrunden ist ein wichtiger Bestandteil der Unternehmensfinanzierung. Hierbei werden alle Investitionen und Transaktionen eines Startups oder einer anderen Firma systematisch dokumentiert und verwaltet. Ein rundenbasierter Cap Table bietet hierbei volle Transparenz und ermöglicht eine detaillierte Übersicht über die Kapitalstruktur des Unternehmens.
Rundenbasierter Cap Table
Durch eine rundenbasierte Erfassung können sämtliche Investments innerhalb einer Finanzierungsrunde sowie relevante Sonderrechte wie Liquidationspräferenzen und Anti-Dilutions-Regelungen erfasst werden. So behältst du stets den Überblick über die finanzielle Situation deines Unternehmens und kannst gegebenenfalls Anpassungen vornehmen.
Hoher Unterstützungsgrad
Ein hoher Unterstützungsgrad bei der Erfassung von Finanzierungsrunden ist ebenfalls wichtig. Hierzu zählen beispielsweise Wandeldarlehen, Stamm- und Vorzugsanteile, flexible Rundenpreise, as-if-converted Berechnungen, Secondary-Markttransaktionen sowie Mitarbeiteroptionen. Eine umfassende Dokumentation dieser Instrumente ermöglicht eine klare Darstellung der Kapitalstruktur des Unternehmens.
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Vollständige Transaktionsübersicht
Lückenlose Nachvollziehbarkeit
Du erhältst lückenlose Nachvollziehbarkeit aller Transaktionen im Zeitverlauf, sortiert nach den verschiedenen Finanzierungsrunden. Mit dieser detaillierten Übersicht behältst du immer den Überblick über die Kapitalstruktur deines Unternehmens und kannst gegebenenfalls Anpassungen vornehmen.
Optimal für deine Anwält*innen
Zudem hilft diese strukturierte Aufbereitung deinen Anwält*innen oder Steuerberater*innen dabei, einen ersten detaillierten Überblick zu bekommen.
Dokumentenmanagement
Das Dokumentenmanagement ermöglicht es deinem Unternehmen, alle relevanten Dokumente zu jeder Finanzierungsrunde an einem zentralen Ort zu speichern und zu verwalten. Investor*innen und andere Parteien können je nach Bedarf Zugriff auf diese Dokumente erhalten.
Hörtipp:
Du willst mehr über die Entstehungsgeschichte von Equity Control erfahren? Oder dich interessiert ganz allgemein, wie man an einer Hochschule erfolgreich ein eigenes Business starten kann? Dann hör dir das ganze Gespräch mit Patrick und Dirk beim Ideencouch-Podcast an oder lies das Interview mit den Ventury-Analytics-Gründern in schriftlicher Form.
V(E)SOP Rechner
Der V(E)SOP Rechner ist ein nützliches Tool für dich, wenn du Mitarbeiterbeteiligungen in deinem Unternehmen planst. Mit diesem Rechner kannst du die Ausgestaltung der Optionspakete deiner Mitarbeiter*innen vereinfachen und transparenter gestalten.
Du musst keine komplizierten Berechnungen mehr durchführen, um zu bestimmen, wie viele Anteile du deinen Mitarbeiter*innen geben solltest oder welcher Strike Price angemessen ist. Der Rechner unterstützt dich dabei und berücksichtigt alle relevanten Sonderrechte, ohne dass du den Cap Table den Mitarbeitenden offenlegen musst.
Außerdem hilft dir der V(E)SOP Rechner auch bei den Gesprächen mit deinen Mitarbeiter*innen. Du kannst ihnen eine klare und verständliche Aufarbeitung ihrer Beteiligung präsentieren und somit ihr Vertrauen in das Unternehmen stärken.
Finanzierungsrunden Modellierung
Mit diesem Tool kannst du kritische Parameter wie Bewertungen und Liquidationspräferenzen testen und einen hohen Abdeckungsgrad erreichen. Du erhältst Unterstützung bei einer Vielzahl an verschiedenen Parametern, die deine nächste Finanzierungsrunde beeinflussen können.
Szenarien anlegen und vergleichen
Du kannst verschiedene Szenarien modellieren und gegenüberstellen. Dadurch erhältst du Transparenz und kannst optimierte Entscheidungen bei der Auswahl relevanter Parameter (z.B. Bewertung, Sonderrechte) treffen.
Aufbauend auf deinen angelegten Szenarien werden weitere Finanzierungsrunden simuliert. So kannst du zukünftige Effekte antizipieren und dich optimal bei Verhandlungen positionieren.
Darstellung von besonderen Effekten
Nutze diese einfache Lösung, um vorausschauend auf besondere Effekte durch eine neue Finanzierungsrunde zu reagieren. Mit den praktischen Tipps kannst du Wandeldarlehen oder Anti-Dilutions-Klauseln problemlos umsetzen, ohne spezielle Kenntnisse benötigen zu müssen. Du behältst den Überblick, den du brauchst, um dein Startup erfolgreich auf Kurs zu halten.
Umfassende Exit Modellierung
Wenn es um den Exit von Startups geht, solltest du auch die Liquidationspräferenzen im Blick haben. Diese können sich nämlich stark auf das Ergebnis auswirken. Im Wesentlichen bedeutet das, dass bestimmte Investor*innen bei einer Liquidation bevorzugt behandelt werden und ihr Geld zuerst zurückbekommen, bevor andere Investor*innen oder Gründer*innen an der Reihe sind.
Um ein umfassendes Modell für deinen Exit zu erstellen, solltest du verschiedene Szenarien durchspielen und die Auswirkungen der Liquidationspräferenzen berücksichtigen. So kannst du besser einschätzen, welche Optionen für dich am besten geeignet sind.
Mitarbeiterbeteiligungen
Durch eine digitale Verwaltung behältst du stets den Überblick über die verschiedenen Besitzverhältnisse und kannst Verwässerungseffekte modellieren, die durch Optionen Pools entstehen können.
Durch die Zuordnung von verschiedenen Optionen und flexiblen Vesting-Plänen für deine Mitarbeiter*innen kannst du sicherstellen, dass jeder fair beteiligt ist und motiviert bleibt. Eine strategische Einbindung von Mitarbeiterbeteiligungen kann dabei helfen, auch in Zukunft eine erfolgreiche Finanzierungsrunde zu sichern.
Optionen Pools
Als Gründer*in hast du sicher schon von Optionen Pools gehört. Diese ermöglichen es deinen Mitarbeiter*innen, Anteile an deinem Unternehmen zu erwerben und somit am Erfolg teilzuhaben. Dank der detaillierten Erfassung behältst du den Überblick darüber, wie viele Optionen der Pool enthält, welche Mitarbeiter*innen davon wie viele halten und wie viele Optionen noch verfügbar sind. So kannst du sicherstellen, dass deine Mitarbeiterinnen fair beteiligt sind und das Wachstum deines Unternehmens gemeinsam vorantreiben.
Volle Flexibilität
Wenn du ein Startup gründest, ist es wichtig, dass du deinen Optionen Pool richtig aufstellst. Dabei geht es darum, Anteile des Unternehmens zu reservieren, um sie später an Mitarbeiter*innen oder Investor*innen auszugeben. Es gibt verschiedene Möglichkeiten, wie du deinen Optionen Pool erstellen kannst.
Eine Möglichkeit ist die Pre-Money-Basis. Dabei wird der Wert des Unternehmens vor der Finanzierungsrunde als Basis genommen. Die andere Möglichkeit ist die Post-Money-Basis, bei der der Wert des Unternehmens nach der Finanzierungsrunde berechnet wird.
Natürlich hast du auch die Freiheit, deinen Optionen Pool komplett frei anzulegen und dich nicht an eine bestimmte Basis zu halten.
Du kannst außerdem aus verschiedenen Voreinstellungen wählen, wer den Optionen Pool ökonomisch trägt oder dies manuell festlegen. So stellst du sicher, dass dein Startup fair aufgestellt ist.
Mitarbeiter*innen-Dashboard
Zugriff für Mitarbeiter*innen
Mit dem Mitarbeiter*innen-Dashboard kannst du deinen Mitarbeiter*innen einen einfachen Zugang zu ihren Beteiligungen bieten.
Vesting- und verschiedene Exit-Werte
Deine Mitarbeiter*innen können ihre Vesting-Pläne prüfen und den Wert der Optionspakete bei verschiedenen Unternehmenswerten simulieren. So bleiben sie immer auf dem neuesten Stand und haben eine klare Übersicht über ihre Beteiligung.
Vesting-Pläne
Mit Vesting-Plänen kannst du sicherstellen, dass deine Mitarbeiter*innen langfristig motiviert bleiben. Diese ermöglichen es dir nämlich, Anteile oder Optionen an Mitarbeiter*innen zu vergeben, die erst nach einer bestimmten Zeit freigeschaltet werden. So steigerst du die Leistungsbereitschaft und sorgst dafür, dass sich alle Beteiligten langfristig für den Erfolg des Unternehmens engagieren. Erstelle ganz einfach flexible Vesting-Pläne und habe jederzeit den Überblick darüber, wer wann welche Anteile erhält.
Modellierung von ESOP-Verwässerung
Es ist wichtig, die Verwässerungseffekte deines ESOP-Plans zu verstehen. Betrachte deine Gesellschafterstruktur aus verschiedenen Perspektiven und wähle einen passenden Cap Table. Entscheide selbst, ob du den gesamten Pool oder nur ausgegebene Anteile einbeziehen möchtest.
Denke daran, dass eine Modellierung der Verwässerung hilft, potenzielle Auswirkungen auf deine Beteiligungsstruktur zu erkennen. Dies ermöglicht es dir, fundierte Entscheidungen über dein ESOP-Programm zu treffen.
Optimale Zusammenarbeit
Du kannst deine Gesellschafter*innen, Investor*innen oder Anwält*innen jederzeit up-to-date halten und ihnen verschiedene Zugriffsrechte geben, um den Cap Table mit ihnen zu teilen. Das spart dir Zeit bei der Vorbereitung von Finanzierungsrunden und ermöglicht es dir, alle Transaktionen und Dokumente an einem Ort aufzubewahren. So kannst du dich ganz auf das Wachstum deines Startups konzentrieren und hast trotzdem alles im Blick. Probier's aus!