Gründerin Sonja

Beratungsunternehmen
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Dieser Inhalt gibt Meinungen einer interviewten Person wieder. Diese Meinungen müssen nicht zwangsläufig derjenigen von gruenderplattform.de entsprechen.

Typ des Geschäfts:

Organisationsberatung

Anlaufstelle für Unternehmen, die mit der Zeit gehen wollen

Viele Unternehmen entwickeln sich nicht weiter, wenn sie sich ihrer Wettbewerbsfähigkeit zu sicher sind. Sonja hat ihr eigenes Beratungsunternehmen transformiert und hilft ihren Kunden, sich weiterzuentwickeln. Dafür kombiniert das Unternehmen eine moderne Denkhaltung mit einer tiefgreifenden Methodenkompetenz. Sonja und ihr Team geben den Unternehmen nicht nur die Richtung zu einer modernen Organisationsstruktur vor, sondern auch die Methoden und Tools, wie sie am besten dort hinkommen.

Was kannst du daraus lernen?

Sonja hat den Betrieb ihres Vaters übernommen und gemerkt, dass sie sich und das Unternehmen anders aufstellen möchte. Sie hat das gemacht, worauf sie Lust hatte und worin sie ihre Leidenschaft gesehen hat. Trau dich das zu machen, was du möchtest - und nicht, was Andere von dir erwarten.

Die Idee in Kurzform

Kernfähigkeiten
Was kannst du gut?

  • Eine tiefe und sehr umfassende methodische Kompetenz im Bereich Organisation und Projektmanagement
  • Sehr gutes Verständnis für den Aufbau und die Abläufe von Organisationen
  • Große Begeisterung und Leidenschaft für Innovationen, Trends und insbesondere für agiles Arbeiten
  • Sich ständig zu eigenen Handlungen und Entscheidungen zu hinterfragen, um u.a. auch die Anpassungsfähigkeit des eigenen Unternehmens zu überprüfen

Angebot
Was bietest du an?

  • Unternehmen & Führungspersonen in den Bereichen agile Organisationsentwicklung, Produktentwicklung und Projektmanagement vor Ort beraten
  • Individuelle Workshops & Trainingsprogramme für Unternehmen (z.B. Teambuilding)

Nutzen
Warum begeistert dein Angebot die Kunden?

  • Für Globalisierung und Digitalisierung stärken die Kunden ihre Agilität und Flexibilität
  • Moderne und agile Organisationsstrukturen erhöhen die Wettbewerbsfähigkeit der Kunden
  • Verständnis für die Bedeutung der Digitalisierung in der Arbeitswelt wird durch die agile Beratung gefördert
  • Workshops fördern und optimieren Teamzusammenhalt oder Führungskompetenzen

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