Gründerin Kati

Eine schwedische Kita in Hamburg

Weil Kati für ihren Sohn keine Kita fand, die ihren Vorstellungen entsprach, gründete sie eine eigene. Die kita nordvind bringt seitdem Kinderbetreuung mit schwedischer Haltung nach Hamburg. Die Mitarbeiter begegnen den Kindern auf Augenhöhe, begleiten sie auf ihrem Weg und unterstützen sie bei Bedarf. Sie sind aber ebenso bereit, selbst von den Kindern zu lernen und sich von ihnen inspirieren zu lassen. Das besondere Konzept soll den Eltern die Gewissheit geben, dass ihre Kinder von Menschen betreut werden, die das gleiche für das Kind wollen wie sie selbst.

Was kannst du daraus lernen?

Ein von dir selbst empfundener Mangel kann ein starker Impuls auf dem Weg zu einem tragfähigen Geschäftsmodell sein. Denn wenn du selbst etwas vermisst, ist die Chance hoch, dass es auch anderen so geht. Selbst wenn du dich zur Erfüllung dieses Bedarfs in Bereiche wagen musst, die für dich Neuland sind, lohnt es sich, genauer hinzuschauen. Als Unternehmer*in musst du sowieso dazulernen – aber du kannst dafür auf dem aufbauen, worin du schon gut bist. So, wie Kati sich, ausgehend von ihren kaufmännischen Fähigkeiten, die notwendige pädagogische Kompetenz angeeignet und damit den üblichen Weg auf den Kopf gestellt hat.